SYSTMAGE

Qui sommes-nous?

Cabinet conseil pour l'équipement des individus et organisation à l'idée de booster leurs performances stratégiques et commerciales à travers:

La Formation
L'accompagnement
Le coaching,ateliers et seminaires
La réalisations des projets et cohesion des groupes
Viabbilités des réseaux d'affaires
Developpement des talents

Clé du succès : Mettre en oeuvre les systèmes d’actions à tous les niveaux et en toute circonstance.

Objectif : Mettre en lumière des talents et des modèles pour assurer le pouvoir d’achat et un climat favorable.

Mission : Organiser et assembler les performances de ses activités dans le service et grâce à tous les canaux qui les desservent.

Services

Découvrir Nos Services

Recrutement et placement

Dans le cadre de la gestion prévisionnelle de l'emploi, des compétences et des capacités, Systemage vous propose une approche anticipative de l'administration et la gestion des ressources humaines au travers d'un casting en adéquation avec la vision de l'entreprise.

Le profilage qui est utilisé ici est un Assemblage des collaborateurs en sorte que de manière organique ils fonctionnent en mode productivité et en équipe.

En plaçant la bonne personne à la bonne place, vous saurez avec précision quoi attendre de qui pour quand sans surprise.

Formation à la vente et Planification

Afin d'anticiper et de planifier les objections liées à vos produits ou les services que vous proposez, vous apprendrez les stratégies efficaces à persuader vos prospects et qui vous assurent d'adopter le bon langage pour qu'ils s'intéressent de manière pratique à vos solutions.

La planification qui s'en suivra vous permettra de mettre en correspondance l'image, les avantages et les utilités de votre produit avec les besoins, la psychologie, le système de valeurs et les points de repères de chacun de vos interlocuteurs et réaliser des meilleures affaires.

Mobilisation de son leadership

Chacun de nous porte en lui un programme qui lui est propre dans lequel il excelle et obtient des résultats pour autant qu'il l'utilise avec autorité, confiance, force intérieure, collaboration et engagement.

La différence se situe dans l'environnement dans lequel l'on choisit de le manifester car toute force a les circonstances qui sont propres à sa manifestation optimale ; Il suffit d'identifier le votre.

Gestion de changement

Tout changement fait référence à l'enclencheur de la Perception que l'on mobilise face un fait donné : de la Perception au Comportement, il y a tout un monde qui donne sens à nos expériences et nous influence dans la prise des décisions basée sur les critères à quoi nous donnons une signification personnelle.

Basées sur nos croyances, notre culture et nos valeurs nous pouvons réussir un changement pour autant que l'on identifie le contexte dans lequel nous opérons : individuel ou familial, le groupe ou la communauté, ou alors le système ou le cycle hypnotique qui institue une nation ?

Cartographie de l'entreprise

Nous vous fournissons un cadre, ...une carte, ...la typologie ou une boussole sous la forme d'une dynamique des différent fonctionnement afin que vous vous reperiez dans votre propre territoire et que vous preniez les décisions opportunes tout en vous aidant à résoudre les questions que vous vous posez, quit à ce que vous abandonniez votre modèle momentanément si nécessaire.

Et puisque c'est l'homme qui est le facteur déterminant dans la démarche des performances, l'utilisation de l'apprentissage à partir de l'incompétence aux résultats devient déterminant lorsque le processus d'élimination des handicaps dans le but de retrouver son chemin d'apprentissage et de développement face aux difficultés à se situer sur l'une ou l'autre dimension de ses activités.

Inclusion financière et professionnelle

PROGRAMME SUR L’INCLUSION FINANCIÈRE

Pour accéder aux financements et un positionnement professionnel dans votre marché, la conception pragmatique de votre entreprise doit absolument tenir compte des mécanismes de votre écosystème si vous voulez atteindre vos objectifs.

CredassurAcademy vous un programme exceptionnel en 4 modules afin de vous assurer de :

1. Le Profilage Personnel et Professionnel, une arme à construction massive de votre organisation.
2. La Force de Vente qui positionne votre supply channel à répondre de manière efficace au besoin de votre clientèle et de vos finances.
3. La gestion efficace d'un portefeuille afin de vous permettre de recouvrer les créances dans le meilleur délai et de garantir la qualité de votre portefeuille des crédits / de créances clients.
4. La gestion des risques de crédits qui aidera les gestionnaires de crédits à améliorer leurs performances avec assurance.